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Job For The Future

Community di persone in Evoluzione Professionale




Servizi per le Persone alla ricerca di una ricollocazione

  • JobForThefuture è un modo nuovo di creare e distribuire la conoscenza, sulle nuove opportunità formative e di carriera, differenziando le proprie competenze distintive e aggregandole alle Conoscenze innovative proprie e di altri.
    • L’innovazione come semplicità
    • L’innovazione business oriented anche come orientamento alla imprenditorialità
    • L’innovazione come Networking on e off line
  • per condividere contenuti in tempo reale 24/7 da ogni tipo di device
  • per poter evidenziare quanto il mercato italiano, le istituzioni, le aziende specializzate nell’orientamento e nella collocazione di risorse possono offrire in questa situazioneSocial Care - Assistenza Domiciilare Integrata e Collaborativa


Servizi per le Persone che vogliono diventare imprenditori

  • Uscendo dal mondo del lavoro con un bagaglio di competenze notevole, non è raro pensare di riutilizzare tali competenze per un progetto in proprio.
    Dove cominciare? Chi può darmi delle dritte? Posso reperire finanziamenti? Ho fatto bene il mio business Plan? Queste e non solo sono le domande che noi stessi ci siamo posti.
    Come sembre è fondamentale condividere le nostre esperienze, e di nuovo facendo community di mettere a fattor comune le esperienze dei membri.
    Alcuni dei nostri servizi:
    • Post di seminari ed eventi sulle Startup
    • Condivisione di articoli, news, link interessanti
    • Assistenza nella revisione del business Plan
    • Micro gruppi mirati alle Startup
  • Condividendo contenuti in tempo reale 24/7 da ogni tipo di device
  • Evidenziare quanto il mercato italiano, le istituzioni, le aziende specializzate nell’orientamento e nella collocazione di risorse possono offrire in questa situazioneSocial Care - Assistenza Domiciilare Integrata e Collaborativa


I nostri servizi per le persone in transizione

  • Orientamento al mondo del lavoro e sostegno emozionale
  • Preparazione del CV e utilizzo dei Social
  • Preparazione al colloquio di selezione
  • Buone pratiche nella ricerca di una occupazione
  • Story telling: raccontare la propria esperienza per condividerla
  • Networking: l’importanza della rete di relazioni per trovare lavoro

Offerta Modulare

JobForTheFuture offre i vari servizi in modulare in modo da rendere possibile una scelta "sartoriale" di servizi interessanti per un particolare gruppo di utenti, dipendentemente dalla fascia di età ed esperienza lavorativa. È anche possibile costruire dei percorsi mirati per esigenze specifiche.

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Orientamento al mondo del lavoro e supporto emozionale

  • Il primo passo di qualunque ricerca è capire il contesto di riferimento. In un momento di continui veloci e profondi mutamenti lavorativi, è difficile capire il contesto se non si monitorizza in continuazione Il mercato, Compito difficile per chi ha appena perso l'occupazione o per chi si affaccia per la prima volta nel mondo del lavoro. E’ per questo che la condivisione delle esperienze, se da una parte facilita l'acquisizione di importanti informazioni, dall'altra aiuta a creare una rete per il supporto emozionale, passo fondamentale nello spirito e nella motivazione.
  • Condividere infatti significa:
    • facilitare il continuo scambio di idee, progetti, contatti, esperienze ed emozioni
    • alimentare la spinta a trasformare questo momento in una fase di transizione efficace verso una nuova attività
    • condividere criticità e difficoltà del periodo di cambiamento e trasformale in opportunità
    • creare una cultura sociale condivisa della transizione lavorativa come momento di creazione di nuovo valore per la persona ed il mercato
    • La formazione e l’interazione del gruppo avverranno attraverso chat fruibili via mobile e pc, attraverso gruppi di incontro gestiti e tecniche di meeting virtuali.

presentarsi

Il colloquio di selezione

Essere consapevoli, prepararsi a un colloquio, allenarsi a gestire l'emozione e il corretto modo di porsi aumenta le probabilità di successo. Oltre ai corsi in line si potranno effettuare delle simulazioni con un docente con uso di tecnologia remota.



Preparazione del CV e utilizzo dei Social

In un mondo dove internet e l'utilizzo o del Social media sta diventando pervasivo, saper usare gli strumenti informatici, i motori di ricerca, i meta motori di ricerca, Social media di tipo professionale come Linkedin e Twitter, saper gestire il proprio personal branding, significa poter moltiplicare le opportunità nella ricerca del lavoro. La formazione avverrà con corsi on line e classi virtuali.
Social


Buone pratiche nella ricerca di una occupazione

Non basta avere un buon cv e un buon profilo Social. La domanda che tutte le persone in cerca di occupazione si fanno è: "ed ora? ". Avere un metodo ed una strategia nella ricerca della propria occupazione è altrettanto vincente. L'idea di questo percorso formativo è di orientare la persona alle varie possibilità oggi disponibili. La modalità è sempre quella di internet e classe virtuali.

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StoryTelling

Story telling: raccontare la propria esperienza per condividerla

Uno degli aspetti maggiormente impattanti della disoccupazione è il senso di inadeguatezza ed emarginazione sociale, derivante sia dall'attitudine del disoccupato, sia del senso di pudore ed imbarazzo delle persone che lo circondano. Condividere le storie, fa comprendere quanto la situazione sia invece sempre più normale e aiuta a condividere emozioni e sentimenti.


Networking: l’importanza della rete di relazioni per trovare lavoro

Solo il 10% delle effettive opportunità di lavoro sono oggi ricerche formali e visibili pubblicamente. Da una parte ci sono opportunità ancora in fase di definizione, e quindi non ancora pubblicate, d’altra parte, il livello di informatizzazione e la grandezza media della impresa italiana comporta ancora ricerca di candidati attraverso canali convenzionali e relazioni personali.

Ecco che sfruttare la propria rete di relazioni, quello che viene chiamato "networking", porta a risultati migliori nella ricerca del lavoro che alla mera ricerca su canali pubblici La formazione in ambito di networking avverranno attraverso corsi in line e tecniche di classi virtuali.
Networking


I nostri servizi per le Aziende e le società di Outplacement

Mettiamo a disposizione le nostre storie, le nostre competenze, le nostre energie positive, la conoscenza manageriale delle dinamiche aziendali e di specifici mercati. Alcuni servizi, anche se di grande valore, vengono condivisi in modo del tutto gratuito, nello spirito del restituire alla società conoscenze e informazioni, energia e positività per l’evoluzione del mondo del lavoro e della società stessa. Altri servizi, poiché hanno costi vivi e richiedono impegno di tempo rilevante vengono offerti a pagamento ad aziende ed enti in pacchetti modulabili da proporre ai propri associati. L’idea è di affiancare ai tradizionali seminari d’ aula, meeting online usando piattaforme web\/internet per raggiungere un maggior numero di persone a costi contenuti, indipendentemente dalle limitazioni geografiche e fisiche. Anche la pianificazione di incontri informali e ludici ha come obiettivo lo sviluppo di uno spirito di gruppo che incrementa lo scambio di informazioni, il network relazionale e il sostegno emozionale reciproco. L’ utilizzo quotidiano dei social (WhatsApp, Linkedin, email etc.) permette una “nuova” socializzazione tramite scambio continuativo, in un momento di transizione che per molti rappresenta l’interruzione quasi completa dei rapporti sociali.La possibilità di partecipare volontariamente con contenuti propri al sito JobForTheFuture contribuisce a mantenere l’autostima e contrastare la naturale tendenza all’isolamento.L’offerta è unica, perché complementare agli attuali servizi di outplacement reperibili sul mercato, al puro ricollocamento, ed è orientata a sviluppare spirito di gruppo e motivazione e viene resa disponibile ad aziende ed enti in modo modulare e personalizzabile. Abbiamo l’obiettivo di conservare l’enorme bagaglio di conoscenze tecniche, di mercato, manageriali, di esperienza che altrimenti andrebbe irrimediabilmente perduto.

  • Gruppi WhatsApp
  • ScambiaDritte WEB
  • Eventi
  • StoryTelling
  • Microgruppi Guidati
  • Microgruppi Start up

Offerta Modulare

JobForTheFuture offre i propri servizi con un approccio modulare, per permettere una scelta "sartoriale" interessante per un gruppi di utenti, in funzione dalla fascia di età ed esperienza lavorativa. È anche possibile costruire dei percorsi mirati per esigenze specifiche. I servizi vengono offerti con una combinazione @online@ e ”live” (eventi, aperitivi, colazioni) in modo da sfruttare le nuove tecnologie, senza trascurare il valore tradizionale dello lo spirito di squadra e di aggregazione.

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Gruppi WhatsApp

L’immediatezza tipica dei social permette di tenere alto il morale del gruppo scambiando suggerimenti e frasi divertenti, segnalare articoli o eventi di interesse generale o specifico, riportare spunti di riflessione all’azienda committente.


Scambia Dritte Web

Offerta basata su un Forum opportunamente moderato su piattaforma web con gestione thread/argomenti. Gli argomenti si dividono per settori merceologici e per tipologia di interesse. Esiste la possibilità di gestire e tenere traccia dello storico delle domande più frequenti che possono poi diventare FAQ del sito.
parlare


Eventi

In questa categoria raggruppiamo diverse tipologia di eventi. Eventi “live” che permettono lo scambio sociale “autofinanziato” come Happy Hour, per conoscersi e ritrovarsi. Colazioni di lavoro in cui condividere contenuti ed esperienze vissute come Workshop, Eventi formativi o di mercati specifici, ludici e di network. L’ incontro personale facilita la condivisione del proprio network relazionale con altre persone, al fine di ampliarlo. I RicollocaEvents sono occasioni per festeggiare chi ha trovato lavoro, e condividere le esperienze del percorso di ricollocamento. L’idea è anche continuare a rimanere in contatto con le persone che hanno ripreso la carriera, in modo da tenere aperto un canale di potenziali futuri “colleghi”.


Microgruppi

Microgruppi Guidati

Il percorso MicroGruppo (durata 5 mesi) è una offerta di 10 incontri per 10 persone con cadenza quindicinale (1 live ed 1 web ogni mese). Sono gruppi che lavorano su argomenti specifici e che raggruppano i candidati per analogia di esperienze e ruolo. Si focalizza su argomenti e strumenti, per sviluppare una capacità di autoanalisi: per capire che direzione prendere. Lo scopo è quindi sia di aiutare le persone a rifocalizzarsi sulle proprie aspirazioni, sia di dare strumenti e contenuti per la ricerca del lavoro, per fare teamwork, per aggregare le persone ed ampliare il proprio network.

Microgruppi Start up

Orientameto all’imprenditorialità a coloro che accettano la sfida di una attività in proprio nel mondo del lavoro. E’ un percorso MicroGruppo (durata 5 mesi) di 10 incontri per 10 persone con cadenza quindicinale (1 live ed 1 web ogni mese). Il percorso tende a fornire le competenze valutative nell’ambito dell’imprenditorialità e di dare spunti di riflessioni alle idee e alle proposte individuali, in modo da poterle analizzare in modo strutturato Lo scopo è anche di fare rete, spingere all’aggregazione persone con competenze diverse e aspirazioni univoche, orientandole a valutare le numerose opportunità disponibili (Incubatori di Imprese, Crowfunding, Bandi Pubblici e privati ecc.) informando sulle possibilità di finanziamento e supportando la autovalutazione business plan.

L’immediatezza tipica dei social permette di tenere alto il morale del gruppo scambiando suggerimenti e frasi divertenti, segnalare articoli o eventi di interesse generale o specifico, riportare spunti di riflessione all’azienda committente.


Idee

Siti, gruppi Facebook e Twitter interessanti per gli (e le)startuppari. Suggerite please!!


  • http://www.girlsintech.it/
  • http://startupgrind.com/
  • http://www.assolombarda.it/le-imprese/startup
  • https://twitter.com/startup_italia
  • http://www.pmi.it
  • http://www.invitalia.it/site/new/home/cosa-facciamo/creiamo-nuove-aziende/nuove-imprese-a-tasso-zero/faq.html

bosco

Startup innovative, crescita a doppia cifra in Italia

Sono 4.704 e crescono a doppia cifra ogni trimestre.

Le cifre si riferiscono alle startup innovative registrate al 30 settembre dal Ministero per lo Sviluppo economico; un dato che segna un incremento rispetto a giugno dell’11,8 per cento e che testimonia la grande vitalità esistente nel settore.

Nel quadro tracciato dal Mise emerge come siano quasi 19mila, in totale, i soci coinvolti nelle imprese, mentre sul fronte geografico la Lombardia risulta la regione con la maggiore concentrazione di imprese (il 21,6 per cento), seguita da Emilia Romagna e Lazio. A livello di città la leadership spetta a Milano, seguita da Roma e Torino.

Altro elemento fatto emergere dal Ministero è il rapporto tra startup e società di capitali e in questo caso la concentrazione più alta risulta quella del Trentino Alto Adige e di Trento tra le singole città.


Pubblicato TTG 20 Ottobre2015



Ecco perché è meglio aspettare gennaio per creare un’impresa

Tassazione ridotta per le startup e una platea più ampia per entrare nel regime agevolato. Sono queste due delle misure più importanti contenute nel Ddl di stabilità che entreranno in vigore solo a partire dal 2016. I due provvedimenti consentirebbero alle nuove imprese di godere di una serie di vantaggi non indifferenti per quanto riguarda i regimi fiscali. In particolare il Ddl prevede una riduzione delle tasse di durata quinquennale, mentre viene innalzato da 15mila a 30mila euro la soglia massima per godere del regime agevolato


(Dettagli su Il Sole 24ore - 26 Ottobre 2015)

luce


Incubatori

Lo scopo degli incubatori è quello di dare spazi fisici e consulenza di supporto ai neo imprenditori. In genere il sostegno va dalla consulenza al business plan, all'aiuto nel reperire fondi.

La durata è in genere di tre anni, tempo stimato per capire se l'azienda è in grado di autosostenersi.

Molte volte gli incubatori sono a volte specializzati per settore merceologico, e offrono a volte sia spazio fisico, che servizi, a volte invece solo servizi "virtuali"

Alcuni incubatori in Lombardia:

  • Bergamo Sviluppo
  • Boox
  • Como Next
  • Digital Magics
  • FabriQ
  • Fashion Technology Accelerator
  • Fondazione Filarete
  • Incubatore Alimenta
  • Incubatore di Teze
  • Make a Cube
  • Made in mage
  • Nuvolab
  • Polihub
  • Unicredit Start Lab
  • Superpartes
  • Startmiup
  • SpeedMiUp